ВЕСЕЛКА

Некоторые сотрудники Waymo, подразделения Google, занимающегося разработкой беспилотных автомобилей, уволились из компании, потому что им платили слишком много.

Работникам, пришедшим в Waymo на ранних этапах, предлагалась "необычная система компенсаций", благодаря которой они получали сверхвысокие выплаты, рассчитываемые на основе стоимости проекта. Кроме того, у части сотрудников подразделения были различные бонусы и своя доля в бизнесе.

Как отмечают собеседники агентства, Google увеличивала суммы выплат соразмерно рыночной оценке Waymo, несмотря на тот факт, что проект не приносил доходов. В четвёртом квартале 2015 года, когда расходы на сторонние подразделения (к которым относится и Waymo) выросли до $3,5 млрд, зарплаты разработчиков беспилотных автомобилей достигли своего пика.

В итоге к 2016 году из Waymo стали увольняться сотрудники. Некоторые из них были обеспокоены замедлением темпов развития проектов, а кто-то решил создать собственные компании. По мнению собеседников Bloomberg, сверхвысокие выплаты только усугубили ситуацию, поскольку люди "имели меньше финансовых стимулов, чтобы остаться".